9月14日，第四屆人力資源服務創新發展大賽（深圳）頒獎儀式暨2024深圳HR嘉年華在深圳人才園舉行。優才公司捷報頻傳，選送的“優福利”員工福利平臺項目榮獲融合組二等獎，“i優才”人力資源智鏈平臺項目榮獲激活組三等獎。

本屆大賽以“加‘數’前行  矢志向‘新’——以人力資源服務創新賦能新質生產力”為主題，分設人力資源服務激活組、人力資源服務融合組兩個賽道。激活組聚焦“新”，融合組聚焦“強”，吸引了上海、南京、成都、寧波、蘇州等全國人力資源機構數十個項目報名，方向涵蓋人力資源管理、智能化招聘、靈活用工、薪酬和績效管理等豐富業態。

“優福利”員工福利平臺項目是優才公司傾力打造的一站式、全方位的綜合福利管理平臺。項目以福利事務服務為載體，通過大數據分析，AI智能選品，賦能各企事業單位降本提質，為員工提供360度全場景福利，貼合員工內在需求，為客戶提供福利綜合解決方案。項目旨在實現企業供應鏈增值，強化資源整合，優化員工福利，助力各企事業單位實現福利事務數字化轉型，提升員工幸福感，打造幸福組織。

i優才”人力資源智鏈平臺項目通過人工智能、大數據分析、AI技術、云服務等最新的技術手段，本著“讓數據多跑路，解放人力，提高效率”的原則，優化企事業單位人力資源服務流程，以便捷、高效、可靠的智能鏈式服務平臺，助力企事業單位用工引才、降本增效。

經過預賽、復賽、決賽等環節緊張而激烈的角逐，優才公司選派的鄭億生、曹偉國兩名選手，以扎實的專業知識，精彩的賽場表現，贏得了評委們的一致好評，充分展現了國企員工的優異風采。

作為區屬國有企業，優才公司一直非常注重數智化轉型，不斷探索和開發多層次的產品和服務，助力產業創新發展，為新質生產力發展提供強有力的人才支持和智力支撐。同時，公司高度重視技能人才和管理者的培養，通過參加高端賽事，以賽促練，打造優秀企業文化，構筑人才核心競爭力，推動公司高質量發展。